Gratis community voor HR in het mkb
HR in het mkb. Nooit meer alleen.
Sparren met vakgenoten die snappen hoe jouw week eruitziet. Elke maand een HR Lab met een specialist. En Sam, je AI-collega, die meedenkt en je aan de juiste mensen koppelt.
Al 410 HR'ers uit het mkb doen mee. Aanmelden duurt een minuut.
HR LabBouw je eigen functiehuismet Inge Peereboom
29 okt · Arbeidsrecht-updateDe visuele arbeidsovereenkomst: van acht pagina’s naar éénSamenvatting klaar
Hoofdpunten, citaten en wat je ermee doet. In drie minuten gelezen.
- 410 HR'ers uit het mkb, uit 21 sectoren
- 100% van de berichten krijgt een reactie, de helft al binnen ruim twee uur
- € 0 voor elke HR'er in het mkb. En dat blijft zo.
Het geeft rust en vertrouwen om even te toetsen of ik op de goede weg zit.
Wat een verademing om als solo HR-professional onderdeel te zijn van zo'n bruisende groep vakgenoten.
De HR Labs zijn concreet en direct toepasbaar. Ik merk dat ik met meer zekerheid beslissingen neem.
Iedereen hier begrijpt waar je het over hebt. Je hoeft niks uit te leggen.
Klinkt dit bekend?
Het werk ligt je. Alleen het klankbord dat grote teams vanzelfsprekend vinden, mis je.
Geen collega om even bij binnen te lopen. De meeste vraagstukken landen bij jou.
Stel je vraag in de feed. Wie hetzelfde meemaakt, reageert.
Alles hieronder is gratis
Wat je binnen vindt
Vakgenoten
HR'ers die dezelfde vraagstukken op hun bord hebben, buiten je eigen organisatie. Je stelt je vraag en hoort hoe anderen het deden.
Wil je verder praten, dan stuur je een bericht of drink je koffie met iemand die Sam voor je zoekt. Wie nieuw is, wordt welkom geheten door een lid dat er al langer is.
Vijf keer kort ziek in drie maanden. Formeel geen patroon voor de bedrijfsarts, maar het valt op in het team.
- HR-manager · techniek na 38 minuten
Wij gaan na de derde melding in gesprek over de oorzaak, niet over het aantal. Dat opent meer.
- HR-adviseur · retail na 1 uur
Bij ons hielp het om de bedrijfsarts eerder in te schakelen, ook zonder patroon.
Een vakgenoot in de zorg zocht dit vorige maand ook uit. Zin in een koffie?
Kennisbank
Templates, gidsen en checklists die je direct gebruikt. We bouwen hem samen: tien van de 18 stukken zijn gedeeld door leden. Deel je iets, dan helpt Sam met de titel en kijken wij het na voordat het online staat.
- TemplateBila-template: één-op-één gesprekken voor managersGedeeld door een lid
- TemplateEerste verzuimgesprek: hulpmiddel voor het gesprekGedeeld door een lid
- GidsOpleidingsbeleid met studieovereenkomstGedeeld door een lid
- Gids20 gouden vragen voor doelstellingsgesprekkenSolo HR
- ChecklistPerformance management: zelfcheck voor HR-managersSolo HR
- Jouw template?Deel hem met vakgenoten.
HR Labs
Elke maand een specialist over één scherp thema. Live meedoen of later terugkijken, met een samenvatting van Sam.
Binnenkort
- 29oktArbeidsrecht-updateDe visuele arbeidsovereenkomst: van acht pagina’s naar éénDaniel Maats, advocaat arbeidsrecht
11novHR LabDe prikkelrijke werkdagSuzanne Nieuwenhuijs-Mekking
9decHR LabLessen uit de topsport, vertaald naar de HR-praktijkBo Wullings
Terugkijken
- HR LabAan de slag met eigenaarschapmet Monique en Roderick Göttgens
Aan de slag met eigenaarschap, met Monique en Roderick Göttgens - HR LabArbeidsrecht-update: disfunctionerenmet Daniel MaatsArbeidsrecht-update: disfunctioneren, met Daniel Maats
- HR LabPsychologische veiligheid en inclusie in beeldmet Bibi-Karlijn van de Zande en Ignatia Mannoe
Psychologische veiligheid en inclusie in beeld, met Bibi-Karlijn van de Zande en Ignatia Mannoe - HR LabBouw je eigen functiehuismet Inge PeereboomBouw je eigen functiehuis, met Inge Peereboom
En nog elf HR Labs en zeven podcastafleveringen, allemaal terug te kijken.
Sam, je AI-collega
Sam kent de community. Ze vat HR Labs samen, beantwoordt je vraag over wat er in een sessie gezegd is, en stelt vakgenoten voor die jouw situatie herkennen. Gratis, voor ieder lid.
Samenvatting klaar
HR LabArbeidsrecht-update: disfunctionerenmet Daniel MaatsArbeidsrecht-update: disfunctionerenHR Lab met Daniel MaatsVraag Sam iets over deze sessie
Gebouwd door Inge en Jorrit.
We weten hoe het is om in een kleinere organisatie te werken waar al het HR-werk op jou terechtkomt. Het schakelen tussen strategie en operatie, het overtuigen van de directie, en dat stille moment waarop je iemand zou willen bellen en niemand hebt.
Daarom bouwden we deze community: een plek om te sparren, kennis te delen en verder te komen. Met Sam als collega die je werk kent.
Doe gratis mee.
De feed, HR Labs, de kennisbank en Sam. Geen abonnement, geen betaalgegevens.
De community
Gratis
Voor elke HR'er in het mkb. En dat blijft zo.
- De feed en vakgenoten
- HR Labs, live en terugkijken
- Koffie met een vakgenoot
- De kennisbank
- Sam, je AI-collega
Afmelden met één klik.
Veelgestelde vragen
Voor wie is de community?
Voor HR-professionals in het mkb, van HR-adviseur tot HR-manager. Of je de HR-functie alleen draagt of in een klein team werkt. Meestal in organisaties van 20 tot 250 medewerkers. Starters zijn net zo welkom.
Wat kost het?
Niets. De community is gratis, en dat blijft zo. Je hebt geen abonnement en geeft geen betaalgegevens op.
Wie is Sam?
Sam is onze AI-collega. Ze vat HR Labs samen, beantwoordt vragen over wat er in een sessie gezegd is en stelt vakgenoten voor die jouw situatie kennen. Gratis, voor elk lid.
Hoe zit het met mijn gegevens?
Alles staat op servers in de EU en we delen niets met derden voor marketing. De details staan in de privacyverklaring.